Para nosotros lo más importante es que puedas aprovechar a lo máximo este cumplimiento y obtengas los mejores resultados.
Descubre todas las herramientas y competencias necesarias para el apoyo y adaptación al trabajo en remoto.
Hoy más que nunca, las empresas necesitan buenos líderes que las impulsen en un mundo impredecible y en constante cambio. Los negocios deben adaptarse constantemente a las tendencias globales, y los equipos que ya no deben trabajar en la oficina (gracias a los avances tecnológicos) deben unirse para lograr un propósito en común.
Diseñamos y ofrecemos programas de desarrollo de liderazgo efectivos que se adaptan a las necesidades empresariales y al modo de aprendizaje de tus líderes.
Cada programa se enfoca en cómo los cambios de conducta pueden formar líderes más efectivos, como aquellos que guían a las personas más comprometidas y motivadas para que el negocio tenga un mejor rendimiento y un crecimiento más rápido.
Ayuda a intervenir en el proceso de comunicación, interacción y relaciones interpersonales del equipo.
En las sesiones el líder y cada miembro del equipo de trabajo es alineado con objetivo del equipo.
Ejecutivo y de equipos
El Coaching Ejecutivo ha tenido grandes resultados en los lideres funcionando como una herramienta para el desarrollo de talento. Además ayuda a generar cambios profundos en comportamientos deseados por la organización.
Dentro de las sesiones de coaching el ejecutivo realiza mejorar en su desempeño (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, actitud, etc) y desarrolla un plan de acción para alcanzar los objetivos obteniendo resultados favorables.
Nuestra metodología es conversacional que genera estados emocionales y mentales óptimos para el mejor desempeño laboral. El Coach y el Ejecutivo interactúan con el objeto de que éste último fortalezca y promueva capacidades, habilidades y competencias mediante la generación de cambios de hábitos mentales y conductuales impactando su liderazgo en la interacción con sus subordinados al promover lo mejor de ellos.
Todos nuestros programas y cursos de capacitación se realizan bajo la metodología de aprendizaje por competencias, apegados al estándar EC0217 avalado por la SEP y el CONOCER. Nuestros cursos se realizan con un alto nivel de dinamismo, creando una experiencia de aprendizaje memorable para nuestros participantes.
Creamos experiencias de aprendizaje interactivas a través de las más innovadoras técnicas didácticas.
Creamos experiencias de aprendizaje interactivas a través de las mejores técnicas didácticas.
Seguimiento durante y post servicios, para medir y garantizar resultados.
Creamos vínculos de colaboración y actualización de las mejores prácticas para nuestros clientes y colaboradores, convirtiéndolos en parte de la familia T EMPLEO
